既然选择拆分公司，那么更深层次的问题也要考虑进去，比方说，两家公司在业务方面的牵扯必须要划分的清晰明了。
拆分到信息技术公司的云服务、游戏引擎、数字特效、人工智能等等技术如果泛娱乐集团想要使用，必须要付出足够的代价拿到授权或者相互合作。
当然，把公司一分为二并不代表泛娱乐集团不可以涉及以上几项业务……
尽管这样做会让泛娱乐集团融资估值降低，但钟子星根本不在意。
因为互联网娱乐不是中子星科技的核心，这只是保证未来操作系统上线的生态和文化输出的一种手段。
把互联网企业的任何软件比作大树，那么搭载他的操作系统或者手机才是基础大地。
大树可以随时砍伐，但大地永远存在。
钟子星从一开始就把科技集团的定位放在了各行业的上游领域，别人永远都无法抛弃的那种。
他要做科技领域的根基！！
只有核心技术是否还掌握在自己手里，才是他最关心的问题。
一家有核心技术的公司，才能在市场上做到无所畏惧，而不用担心哪天被制裁后直接崩溃，这一点，钟子星看的非常透彻！
......
宣布了拆分公司之后，在座高管即使有了准备也依然觉得有些惊讶。
“钟总，公司分成两个，那么人员该怎么分配呢？”武婉柔举手，问出关键问题。
“是啊，钟总……”
“频繁调动岗位，会不会让员工效率下降！”
“不需要惊慌，这点我早就想好了！”钟子星摆摆手，示意高管们冷静。
“所有玩技术的员工全部分配到中子星信息技术公司，唐子强、雷鸣、李贤林教授、陈宇飞、安超群！”
“泛娱乐集团的发展还需要李东辉、赵明诚、胡丽娟你们几人好好管理，武姐，你辛苦一点，暂时先领两家公司的工资，扩大范围招人，泛娱乐集团的招人标准可以相对降低！”
这是目前来说最好的分配方法，张晓龙的微信也在泛娱乐集团中，姚晓光的游戏制作部门也在泛娱乐集团，所以这两人的位置不变。
“各位现在可以下去通知了，15-16楼给信息技术公司，17-18楼分给泛娱乐集团！”
会议结束，公司正式完成拆分。
大部分痴迷技术的人员涌到15-16楼，继续完成游戏引擎的开发，很多受不了极客风格的员工则是自愿留在泛娱乐集团，维护微博、音乐、游戏平台。
中子星信息技术公司完成了一次变革，并没有造成什么波澜，这种重组公司的举动在业内实在是太正常了。
最多有人会感叹中子星的举动有什么深意，是不是又酝酿了什么战略，稍微了解之后就不管了。
......
4月17日，中子星信息技术公司完成拆分之后的半个月。
这是平凡的一天，没有发生什么震撼世界的大事件，也不是什么举国同庆的节日，顶多只是双休日的开始。
小李今年25岁，在一家国企上班，领着稳定的工资，日子过得简单而充实。