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确定了仙女地产的平稳运行，萧奇也没有在霍珠珠的办公室里多做停留，不过离开的时候也带走了霍珠珠制作的萧奇娃娃，让精致漂亮的霍总监心惊胆战的，生怕这个小恶魔拿去给大姐头看。
余珊珊在其它时候会很好说话，也很宠霍珠珠，但如果知道这个小丫头居然敢做自己的老公小人娃娃来折磨，霍珠珠最低程度也是她狠狠的都是一顿，或者直接扔霍总监到国外去，要她一辈子也别想回来。
不提又要有几天睡不好觉的霍总监，萧奇回到公司后，把这个萧奇娃娃给放在了自己的办公桌前，作为了一个警示。
霍珠珠虽然缺点一大堆，但归根结底还是一个很单纯的女孩子，对萧奇的怒气直接就发泄了出来，并不会背后干什么事情。
但这也提醒了萧奇，自己的许多做事方法，可能都和国内的一些规矩不同，让他们会觉得有些苛刻。
给国外的分公司职员的指令等等，也有可能有错误与不符他们的习惯的地方。
所以必须要让自己以更大的努力，去让员工们感受到公司的凝聚力，而不是把印象停留在萧奇的暴力统治下。
每次萧奇看到这个布娃娃，就能告诫自己，一定要真正的尊重自己的员工，不能把他们看作是仆人或者是机器。
至于有诅咒殴打小老板倾向的霍总监……
就凭着她对自己的无意提醒，就饶了她吧。
看了看丑巴巴的布娃娃。萧奇笑了笑，看了看自己的桌子上。已经摆了几份文件。
萧奇一一的处理完后，看到最下面的是一本杂志，叫《职场精英》，是最受白领们欢迎的一本杂志，封面的两行红色大字尤为显眼。
“揭秘华国第一红利公司——仙女公司令人垂涎欲滴的薪水架构。”
萧奇略微的一愣。
很快的他就反应了过来，这是之前他自己让公关部去做的一个软广告。
通过假装的揭秘形式，把仙女公司的超高待遇给说出来，以此来吸引更多的人才进入公司。
不光是华国内地。就是宝岛香港、欧美、东南亚等地，也有类似的软广告。
任何人都有窥探别人隐私的心理，越是重大的隐私，就越是喜欢去打听。
仙女公司在很多人眼里，都是非常非常神秘的，这从每天来产品陈列室、新技术体验室的络绎不绝的人群，就可以看出来。
用这种揭秘的报道。肯定会引起更多人的翻阅兴趣，甚至会有以讹传讹的情况发生。
但这些都没关系，无论是什么样的舆论，对真正有兴趣的人才，是没有什么负面作用的。
只要他们敢来，萧奇就会有一套考核审查方式对待他们。这里可没有什么谈论站队正确性、领导第一、拍马屁最重要之类的歪门邪道，能力第一，创造力第一，这两个才是中心点。